[STORY] Email của một nhà tuyển dụng

"Hôm nọ phỏng vấn một bạn, cty mình trả mức lương từ 7 đến 9 triệu cho vị trí công việc đang tuyển, nhưng bạn này nói yêu cầu chỉ 5 triệu thôi.
Xong mình mới nói ngược lại, khi nãy có một bạn muốn mức lương 8 triệu, vì 7tr không đủ sống, vậy mà em chỉ mong muốn mức lương 5 triệu thôi à?
Xong bạn này trả lời mình một câu mà khiến mình thấy nghẹn nghẹn "còn tùy vào xuất thân của người đó nữa anh".

Hôm nay mình đã tuyển được người, nhưng dành một chút thời gian để soạn mail này gửi đến ứng viên ấy. Đồng nghiệp bảo, sao mình rảnh quá vậy, để thời gian làm việc khác. Nhưng cá nhân mình nghĩ, là HR thì đơn giản cũng từng là ứng viên, có tâm với ứng viên thì sau này người khác cũng sẽ có tâm với mình. Thật ra cũng khó cho HR các bạn à, hàng chục ứng viên, khó đòi hỏi dc từ HR bằng việc trả lời email từng trường hợp riêng biệt. Như bạn này mình thấy có cảm tình vì sự chân chất của bạn ấy mình mới viết mail vậy, chứ hàng chục ứng viên khác mình chỉ viết mail thông báo kết quả bình thường thôi."

Bạn ứng viên trả lời lại:

Nguồn: http://bit.ly/2MqX9gR